据澳娱综合透露,他们联合澳门劳工事务局开展了名为「博彩业人员横向发展专才计划」的培训活动,旨在将博彩业的员工转型至非博彩部门。经过该计划的培训,超过1,000名博彩员工成功地转型至餐饮部、市场部、人力资源部等非博彩部门。
澳娱综合的常务董事何超凤在活动中表示,该公司将落实政府的多元发展策略,为博彩员工提供系统性专业认证培训课程,帮助员工更快、更好地转型至非博彩职位。澳门劳工事务局局长黄志雄也对澳娱综合在人才培训方面的积极参与表示感激,并称赞其为业界及本澳培育多元化旅游休闲产业人才作出了贡献。
通过「博彩业人员横向发展专才计划」,博彩业的员工可以在接受培训后,转移至澳娱综合的非博彩部门工作。这意味着员工们可以获得更多的工作机会,同时也有助于澳门博彩业的多元化发展。
澳娱综合最近取得了新的博彩经营权,因此赌台数量减少了约29.5%,从1,775张减少至1,250张。该公司旗下的卫星赌场数量也减少至九间,而之前则有14间。这些举措表明澳娱综合正在向多元化方向发展,为员工提供更多的发展机会,也为澳门博彩业的未来发展注入新的活力。
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