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[资讯] 六年五换董秘,有友食品的“凤爪江湖”还能走多远?

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发表于 2025-9-23 08:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一则看似寻常的高管离职公告,又把“泡椒凤爪第一股”——有友食品(603697.SH)拉进了大众视野。" c8 ?: T* v* P
: b9 {) E8 ~6 {0 q7 H, }5 }5 u9 y
公司说,副总经理兼董秘肖传志因为“个人职业规划”辞职。但有意思的是,他才上任三个多月就走人了。
# _5 ]! y$ G# V0 Q( d
" {, r( u9 I7 ?, D: G! b7 c) m听起来没啥大事,可一深挖发现,这家公司自2019年上市以来,短短六年,董秘已经换了五个,其中还有人任期不到100天。说句直白的,真成了“铁打的营盘,流水的董秘”。
9 ~5 z9 K: x, R( w( G8 d9 b  Z* Q
& I5 f; {7 a* R3 n. E' q" |为什么董秘留不住?
* M: L$ t; l/ X: F/ h0 H4 x* ?" o5 T/ T( q* [
在A股里,董秘是公司和资本市场之间的桥梁,也是负责信息披露的“守门人”。按理说,这岗位得稳,不能三天两头换人。但在有友,换得比上班族跳槽还勤快。
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& O6 }- q0 ]  z$ D为啥?原因大概有三点:
. l$ [4 l% P! n1 y* m  n% F* u
- [- P0 V3 Z5 e4 P! |4 s& u+ _家族企业色彩浓:创始人鹿有忠和家人持股比例超过70%,几乎就是绝对控股。对于职业经理人来说,话语权有限。
9 R; V. I* T$ q/ y( Y% E: K3 m7 {* o5 Z$ r8 {2 c/ t' Y
钱给得不多:董秘要面对监管,还要应对股东、投资者,压力山大。但公司披露的薪酬水平,年薪20来万,在上市公司里真不算高。责任大、工资低,谁愿意干?6 j" B$ N5 |* C9 D

3 G0 e7 r5 H% c9 Z, z: o( P利益分配偏向家族:上市后,有友每年分红比例都不低,鹿有忠一家光靠分红就能拿走几千万。相比之下,职业经理人自然没啥归属感。
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业绩的秘密武器:山姆1 ?. I" J# p+ E8 l/ d8 Q

3 J" S& u/ g, y2 G3 x如果说董秘换人频繁是内部隐忧,那公司外部的表现最近还挺“高光”。
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2022、2023年业绩连跌两年,但2024年突然强劲反弹:营收11.82亿元,同比增长22%,净利润涨了35%。到了2025年上半年,增速更猛,收入和利润双双飙升40%以上。
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这背后最大的“功臣”,就是跟山姆的合作。
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9 Q6 g9 d: n. [' w1 Y1 G% O有友从2024年7月开始给山姆供货,主打脱骨鸭掌等新品,结果一炮而红。研究报告显示,光是2025年二季度,山姆渠道就贡献了超过1亿元的收入。公司财报里“其他泡卤肉制品”收入暴涨840%,基本可以确认是山姆带来的。
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3 D: m% x# u8 o, K6 i不过,合作火爆的同时,也带来了一个新问题:应收账款暴增。
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2023年底,公司应收账款才三百多万,到了2024年底蹭蹭涨到七千多万,2025年上半年又翻倍到1.56亿元。而且大部分钱都集中在一个客户身上——接近1.4亿元,占了九成。要知道,公司上半年净利润才1.08亿元,也就是说大部分利润还没变成真金白银进账,全压在客户账上。3 |1 J9 P" V. i' _5 q
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单一产品、单一客户的风险
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虽然鸭掌新品很给力,但泡椒凤爪依然是有友的命脉。2023年它的收入占比超75%,2024年虽然降了点,但仍然占65%以上。鸡爪原材料一涨价,或者消费偏好有点变化,业绩就得跟着抖三抖。& o! a/ z9 N" O& L- V2 s% `$ t
/ [! q9 ?! B: W( B0 {
再看渠道,国内零食行业的格局这两年被“零食很忙”“赵一鸣零食”这种量贩店搅动得天翻地覆。同行劲仔食品已经快速切入这个渠道,2024年营收翻倍,合作门店数以万计。. E* f2 h) T: s: z4 O
6 w# F; W; i# F  e" p/ L  F
有友嘴上也说要进量贩店,但从动作上看,资源还是更多投在了山姆这种大客户。问题是,山姆能带来高利润,但规模增长有天花板;要真全面转向量贩,又容易陷入价格战,品牌价值还可能被稀释。, [/ y* k6 d, X: {! U: z
: T0 j+ v. E1 s
有友食品的故事很有意思:一边靠着跟山姆的合作,业绩漂亮得让同行眼红;另一边,内部家族化严重,董秘频繁离职,外界对治理结构也有疑虑。
: s5 o" W2 y8 B9 H5 T4 o- ^& U
说到底,靠一个大客户和一个大单品撑起来的增长故事,能持续多久?这是投资者们心里最大的问号。# Y. s" Y2 U- z$ W) y3 H2 B

( t+ \' L; d7 |& T( g2 H& T你怎么看?凤爪大王能不能继续飞,评论区聊聊。: N) |* ^9 A9 E. U$ H+ c6 Z8 D

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发表于 2025-9-23 11:15 | 显示全部楼层
董秘换得比打车还勤,说明职业经理人在这公司根本没啥地位。表面业绩飙升,其实还是单腿走路,渠道和产品结构都太单一了。要是真想稳,就得分散风险,不然迟早摔跟头。
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发表于 2025-9-23 11:36 | 显示全部楼层
看到董秘三个月就走人,我差点笑出声,家族控股太强势了,职业经理人话语权小,压力又大,工资还低,这岗位谁顶得住啊。有友业绩好归好,但这治理结构真让人捏把汗。
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发表于 2025-9-23 14:49 | 显示全部楼层
我没听说过这些股,今天倒是好好长见识了,换重要的岗位的人很有风险的: M& B0 S) @- {/ |9 i' {: Q
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发表于 2025-9-23 15:18 | 显示全部楼层
如果工资不算高,那么操心多了,肯定是都不愿意搞的,大家都是这样的。
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发表于 2025-9-23 20:35 | 显示全部楼层
泡椒凤爪很火的,六年五换董秘企业太卷了高强度工作啊
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