|
6 \& F9 E) e3 F( ~' s, K4 g( J8 N根据媒体报道,2023年6月17日,特斯拉CEO马斯克发送了一封全员电子邮件,表示公司将进行全面审查,并为表现出色的员工提供股票期权。这一消息引发了外界关注,因为先前有报道称,特斯拉曾一度暂停了基于绩效的股权奖励计划,后又打算重新启动。' W9 L! ^- k- o7 d8 g7 V( W
! n d4 w! m9 g
据媒体计算,截至6月17日,特斯拉已在2023年内裁减超过14%的员工。这一数据来源于媒体对特斯拉"全员"电子邮件列表的分析。根据特斯拉公布的财报数据,2023年12月底包括临时工在内的全球员工总数为140473人。经过一波大裁员后,现"全员"邮件列表显示大约有121000名员工(包括临时工)。因此可以推算,自2023年底以来,特斯拉的总员工数减少了14%以上。( O" V* w! k- ^/ ]& }' P
" E J0 H. N' Z- z' z$ M- T
2 p. _8 u. j" B9 v此前在4月份,马斯克曾通过全员邮件宣布全球裁员超10%,约14000名员工,创造了特斯拉历史上裁员比例最高的记录。这已经是特斯拉自2017年以来第五次大规模裁员。有媒体称,马斯克的目标是裁减20%的员工,甚至可能更多。( {# j0 J4 s/ y
2 N" `3 D( |- ^5 \1 x0 i. N/ E
随着这轮大裁员,包括主导特斯拉电池技术的高管Drew Baglino在内的两名高管已离职,引发了投资者对特斯拉未来接班计划的担忧。股价在上周五跌幅超过5.5%。$ d" i' p# O3 Y: i" q; ~& P
" ~2 q, R/ A% r, g) M分析人士指出,裁员的背后是特斯拉面临的多重压力。一方面,新能源汽车行业的销量增速放缓,电动车型阵容老化,在中国的竞争加剧。同时,特斯拉品牌形象也受到了部分因马斯克"古怪行为"和"政治言论"而产生的损害。为应对这些挑战,特斯拉被迫进行大规模裁员,并调整产品策略。
0 p9 h4 _0 d" \) ?9 I! d. h3 ]8 l0 g. P# w4 H3 N
展望未来,有知情人士透露,如果第二季度业绩不佳,7月份可能会有更多的裁员。不过,马斯克也正在努力扭转局面,向投资者承诺将发布新的"总体规划",并在8月8日公布一款"专用的自动驾驶出租车"的设计。预计特斯拉将在7月第一周发布第二季度的生产和交付报告。2 P: N w, y6 j5 j- k( i& |
0 y2 j/ W, U/ D. o$ t1 I( ~) S% c3 t |7 E7 z# J) D% c0 M
3 Z1 K+ ^; x) P) N, P
" p9 |+ p+ d7 Y4 D3 t
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
|