“药王”交棒“药二代”：一心堂的家族接力战

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最近，“万店药房”一心堂又上热搜了。
原因嘛，不是扩张，也不是罚款，而是老板阮鸿献开始正式安排接班人了——他要把部分股份转给两位90后女儿。

' x* `5 o, F9 Z/ @* T: {公告显示，阮鸿献准备通过大宗交易的方式，把各自约1%的股份转给两个女儿，总共价值大概1.5亿多。
转让完后，父女三人还要签署《一致行动人协议》，意思是：股权在女儿名下，但决策权还是一家人一起掌握。
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* c: n& D3 u9 U1 [/ y也就是说，这不只是“分家产”，而是一场正式的“接班前奏”。

4 h5 F+ R$ c8 k, U父亲的布局，女儿的登场

这两位女儿可不是“空降”的。
' Q6 I; j, n8 ~# x1 j大女儿阮圣翔，92年出生，现在已经是圣爱中医集团的副董事长，集团搞的是中医养生、养老、健康管理那一套。
她还担任各种理事、会长职务，社会活动非常活跃，业务上也算有自己的独立战场。
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小女儿阮爱翔，97年出生，硕士毕业，今年刚被任命为一心堂副总裁。之前当董事长助理，算是一步步走上管理层的。
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看起来，阮鸿献的“女儿接班”路线图已经铺得差不多了，父亲的意思也很明显——家族生意要继续由家族人掌舵。
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6 m1 X4 K! G9 ]从“夫妻档”到“天价离婚”
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7 Q5 a7 H& I: ]' _- O说起一心堂，得提提这对“药王药后”组合。
阮鸿献主外搞连锁药房，他的前妻刘琼主内搞中医馆。两人当年从一个小药材铺起家，硬是做成了上市公司。
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最风光的时候，夫妇俩身家超过60亿，在云南富豪榜上排第二。
可惜后来因为理念不同，2017年离婚了，还被称作A股首例“天价离婚案”。
4 r5 b* v& `9 C# P7 u& R% U但有意思的是，离婚后他们俩居然还继续在一心堂董事会共事，都没清仓退股，也没有撕破脸。
- h4 p: l$ b5 l7 g* P* N) l+ r阮鸿献还曾公开说：“所有布局都是为女儿打算。”
如今看来，这话并不是客套。
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3 {$ L# t4 V( g7 C0 O万店扩张的隐忧

再说一心堂这家公司，规模确实惊人。
到2025年三季度，公司直营门店已经超过1.1万家，遍布十个省市，每年服务超2亿人次。
* g0 a! ?* y- C% V6 p# n' Z但规模越大，问题也越多。
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首先是业绩下滑。
今年前三季度营收130亿，同比下滑4.3%；净利润只有2.7亿，同比降了8%。
7 V  h5 o1 q' |7 @其次是被罚得挺多——医保违规、处方药问题、超量开药……都被点名批评，退回医保基金上千万。
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更麻烦的是，现在整个医药零售行业都在转型。
) D7 P1 G4 c) l/ ]医保政策越来越严，药价越来越透明，电商冲击又大，一心堂这种传统连锁模式的高毛利空间正在被压缩。
门店虽然多，但真正赚钱的不多。
$ N: s+ M# R- V' y3 R* Z& ?0 e甚至今年关了400多家门店。
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' ^/ D4 m; Q/ x( U. J5 ?从“卖药”到“卖健康”
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) v; W  O, x: h$ m面对困境，一心堂开始调整方向。
现在他们在做“门店调改”，也就是把药店往生活健康馆方向改。
1 F+ ]% {8 e: Z) J+ D除了卖药，还卖个护、美妆、功能性食品、轻养生产品、儿童潮玩……
1 K3 G& M" c+ Q; a目标是让药店变成“健康便利店”，增加非药收入。

6 w; @: {# `8 P9 L/ h, s同时，公司也在推进“新零售”业务，只不过进展还不算快。
# R: z# C, e- ?% A6 V上半年一心堂线上销售额7亿多，对比阿里健康的140多亿，差距明显。
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二代接班，是挑战也是新起点
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可以说，这家从小夫妻药铺起家的企业，终于走到“交棒时刻”。
- ^1 J! A  N  {! l8 A/ j4 `一心堂面前的课题不止是传承，还有转型。
阮鸿献把股份交给女儿，也是在试探新一代能不能带着公司找到新路。

8 w  k. G) K) Y! v# n" e& a未来，一心堂会不会从“卖药”变成“卖健康”？
能不能在行业洗牌中活下来？
, F) j* u* n5 K2 i) ^这场父女接力赛，才刚刚开始。

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a东序

这阮鸿献玩得挺有意思啊，把股份给女儿但决策还一家人掌握，完全是先让女儿上场试水，又保住自家话语权，感觉这二代接班比想象中还稳。

翠竹清风

阮鸿献这老哥布局挺聪明，把股份给女儿，同时保留决策权，既传承家业，又不慌，全家掌舵一心堂，后劲十足，下一步看她们能不能带公司脱困。

鱼天下菜

我们不关心，谁接手，只关心，买得起药。买放心药