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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19* K1 s% x( `- V 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55 ; q! s$ S. F1 O. p得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 / r& g; L4 Y& N7 j2 e; x6 ]这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 ; p2 ?2 b/ M" W觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54 @0 y" H0 ?" ?' F 大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 7 R7 ~4 r! }, O要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32 ! i, D" J, Z* v! w8 z% Z领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19& w C0 z* G) \- Z 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 0 e; `* N8 H% \3 [! N3 H! H: N确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19' g1 h. Q. f& A, _6 f9 ^7 F 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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