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办公室不得不看的"五五法则"
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0 n7 q" ^; }& j4 M一、要爱你的工作。; i9 W8 \; r, y C7 c' H6 `
爱上自己的工作，把它当成自己生活的一部分，这样你才会创建起自己的责任感，才会使自己工作的8个小时开心起来。
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二、要学会微笑。2 o8 R8 J7 {. ~% M2 ?6 W- h) f
不仅仅是对你的老板，无论是门口的阿姨，依然刚进公司的实习生，要记得向别人展示自己灿烂的笑脸，赢得公司上下的好感。亲和力是事业发展的一个主要前提。
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三、要善解人意。* g; E: a' R/ d
做个有心人吧!同事过生日时发个短信，生病时递上开水，不要处心积虑，全是举手之劳。好的人际干系定会让你在办公室里受益良多。5 N9 f7 J" Y7 q: ? f+ }
+ e3 `1 A) ?6 Y* n% V4 v四、要有原则。
+ `% H/ T" `( f Q4 [$ f8 V& B处事灵活不代表万事躬迎、毫无主见，否则虚伪的面具迟早会被人识破，还会给人留下没有头脑、办事能力不足的坏印象。% u' ^+ c0 r' e6 E; H! z
" B' U/ B/ |0 Z1 G五、要尊敬别人隐私。% Q) R. a! i X2 L! n
纵然是私下里，也不要随便谈论同事的隐私，特别是在公司范围内，无论是在办公室、餐厅，依然盥洗室。, x# r) `$ M1 d+ Z' T! v
& z# \! O/ W" k' w7 y不要% c; d, b3 S% Z3 B5 V
一、不要轻易表达意见。
! [- b" S, N$ N% o" i% |, P# ]也许你所在的单位有这样那样不妥的地方、不尽善尽美的做法，也许你脑子里有许多关于公司如何改进的念头，但是，不要轻易把它们说出来，因为你的满腔热情在上司看来也许竟是对公司的不满???好好工作吧，做好自己份内的事儿。
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二、不要迟到。
: Q- _6 n; z- X A }) N公司里总会有些人似乎有迟到的“习惯”，但那很有可能成为别人“诟病”的话柄。在不需要打卡的公司更不能迟到，因为纵然只是一两次，也有可能被别人夸大成“常常”，而且你还没有注释和申辩的权利，因为你没有证据。5 H$ J! N0 M# j: u/ m5 ?
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三、不要因为个人好恶影响工作。
% } `8 }! F; K) e2 t+ o" ?) G你可以不喜欢一个人，但是你要懂得如安在工作中和他相助。工作和交朋友是两码事，丢掉个人感情，共同完成义务才是最主要的。0 T* W7 {: Y& n, K9 O. Z3 f
. A1 h) V% r4 I( ?; D9 n% S四、不要和上司发生冲突。. b' r0 _2 W* o8 g
也许，冲上司拍桌子会得到极大的心理满足，但是，千万不要以为上司会像你的朋友一样，觉得吵架也是你们的沟通手段。纵然是上司的错，也要委婉地沟通，给上司个台阶下。
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五、不要太严厉。+ h8 h) q2 E% Y1 [- p
也许你有理，也许是同事没有把工作做好，但是你的严厉态度在别人眼里，却只会是刻薄的显示。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交代工作，给同事发个mail都用公函的形式，这样的你怎么能赢得人心呢?7 N: C" g- n3 w0 G& R
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发表于 2025-12-2 09:09
发表于 2025-12-2 09:13
