|
|
马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？立即注册
×
前几天深夜，刷到两条前后脚的朋友圈。+ t& O5 ?% |. G! d
1 \+ P& v3 e S O6 g一条是体制内的老同学发的：一张台灯下堆积如山的考公资料，配文"第三战，给自己最后一次机会"。三年前他是最坚定的自由派，鄙视一切"束缚灵魂"的工作，如今却在为一份"稳定"三战沙场。6 T8 q- r* _+ Q$ |9 D& Y
1 {9 F' C7 Y! r" g. D2 M; P另一条是裸辞创业的同事：凌晨三点空荡荡的办公室，窗外是CBD依旧亮着的霓虹，他说"终于理解什么叫‘自由’——就是自由到没人替你兜底"。
/ i. ~" J: R/ R4 O8 ?
) H! S2 `) m- C0 W这两条动态像是一记左右勾拳，打在这个时代最脆弱的神经上。; x( D( G7 U/ z4 M3 v( Q' [
; `' j+ H+ g8 B2 L那些关于"自由"的谎言与真相 g% n) Y9 C9 S! a9 W* @1 S
% @; ^% `3 m- D4 X$ |8 }7 \
我们这一代人，从小被投喂的自由是一种消费品。影视剧里的自由是辞职信一甩，背包一走；社交媒体上的自由是数字游民、边旅行边工作。它看起来触手可及，像一首唾手可得的诗。/ W4 A2 o+ K% o5 q' q: Q
+ e; V! f% L: ~& c! A
但真相是，自由是一种需要认购的期权，而稳定是它的对价。% t! q n( Y8 ?+ T& m2 }
" `% c& E; Z0 {; D' w+ f7 N
那位三战考公的老同学，2020年创业失败，背上了40万债务。他算出自由的真实利率：每个月2%的焦虑增长，随机的失眠成本，以及"未来不确定性"的折价率。这个公式算到最后，稳定的"体制内"不再是一份工作，而是一个财务上的避险工具。他追求的不再是自由，而是"免于恐惧的自由"——罗斯福说的那种。' e9 E8 m# d1 i) X7 @- Y: z3 F
4 {6 [5 D, B6 L4 o) |& w+ L围城经济学：为什么两边都觉得亏？" e1 B+ E, O" L* ]/ U0 ^9 ]# A! P
- j/ o) T) N* E& ^, h, @7 A裸辞创业的同事，离开国企时月薪1.5万，公积金顶格交。现在他月入不稳定，但最高时能有5万。他以为自己用稳定换取了自由溢价，却发现这个溢价里包含了大量隐性成本：没有医保报销的体检费用，自己全额缴纳的五险一金，以及"随时可能归零"的心理损耗。
( b' r' e! ]8 v- t. f* x q( I; n4 v
他怀念的稳定，不只是那份工资，而是稳定的"心理账户"——知道下个月钱会准时到账，知道生病了有补充医疗，知道35岁后不会被算法优化。( _7 `7 F) f; _( b( O- W K6 u# O
. r7 N( C/ F4 x! O/ t
而城里那位老同学，他向往的自由也不是旅游和浪迹天涯，而是自由的时间定价权。他想要的是：自己的时间值多少钱，由自己说了算，而不是由级别、工龄和办公室主任的脸色决定。
7 |2 T. J N: N9 q1 |$ Q ?0 Z
; |# ^3 C; U3 c; A两边都在进行一场"延迟满足的博弈"，只是贴现率不同。体制内的人把自由贴现到现在，觉得亏；体制外的人把稳定贴现到未来，也觉得亏。我们都是在用现在的痛苦，去赎回当初放弃的那个选项。
3 T0 v1 c# Q% |4 } }4 z
+ z- S* s( e$ {+ X+ X丈母娘的KPI与时代的贝塔值
$ T. ]2 z. _% o0 u+ C$ U( q& H/ H1 a" w( {! A3 w, U- e; N+ j
这种撕裂背后有个宏观变量：时代的贝塔值（β）变了。
! Y9 o1 B6 i5 [% l4 c6 V ?: H+ k
十年前是增量时代，β>1，冒险的收益大概率跑赢基准。那时候的自由是阿尔法收益，是超额回报。现在是存量时代，β<1，稳定的基准收益反而成了稀缺品。) s* p# w0 J; }* h: t
: Z/ u# O3 M6 \: }% ^4 ~: W1 T2 k于是丈母娘的KPI从"有上进心"悄然变成了"工作稳定"。这不是势利，是风险控制——她不再相信故事，只相信现金流。" o1 ^3 ^3 ^) b$ @( c: p2 ~
- P+ v( Z o! p. \但讽刺的是，最稳定的时代，恰恰是最不自由的。当你发现越来越多人挤向同一个"安全岛"，那个岛就成了新的牢笼。考公人数年年攀升，录取率年年下降，为稳定付出的代价，正变得比自由更昂贵。
. d0 Q/ ]5 q7 H+ z! P+ o8 C) r9 S4 d* }1 h: K- g$ A
第三种选择：做自己的"最后雇主"0 T$ S( b" t# M% o
6 P) @/ `2 S( M6 P4 r5 z有没有中间态？有，但很难。+ j' N" J2 M7 N* ]8 }' H
K3 R8 V& n8 \/ ~" V
我见过真正在这两个词之间找到平衡的人，都有一个共性：他们把稳定和自由内化成能力，而非外在标签。
8 [. R, A! m2 u+ b1 K: U% }2 O( L' ^; g# M% v
一个做设计的朋友，在国企待了五年，考下了三个硬核证书，搭建了独立的客户渠道。去年他跳槽出来单干，第一句话是"我给自己买了一个稳定"。他的稳定不是单位给的，是随时能赚到同等收入的能力。: _, I. H9 z; Z, t' R* x
2 t/ Z: X: c; {! O另一个创业三年的前辈，今年主动把公司收缩成工作室，接了一份高校的客座教授聘书。他说"我需要一份‘心理稳定’来对冲创业风险"。
* Q/ I1 H) T: d; X9 D. J% z; ^- j4 K& i3 a9 i6 L0 }
他们都在做同一件事：成为自己的"最后雇主"。无论在哪里，都保持可以随时撤出的选择权；无论多自由，都为自己保留一份"最低保障"。
2 L# \8 W& c5 {7 n& j. t* w5 U- E" i* s0 _' [
尾声：选择的勇气与后悔的权利
* u; K& e) z6 n/ k, R& g
8 R; _% W {6 r3 [ [1 b说到底，稳定与自由的终极矛盾，不在于怎么选，而在于我们不允许自己后悔。
+ Q0 o1 d |7 r7 J5 _* J: P9 O r7 B- Y" X, i, l& `1 P% ]4 Z8 U
那位三战考公的老同学，如果明年上岸了，他是否还能怀念那个"想去看看世界"的自己？那位裸辞创业的同事，如果公司做不下去了，他是否还能坦然回到体制内？
3 J2 ?* j. M2 W5 y0 ]1 y/ d0 } b3 K
真正的成熟，或许是承认：任何选择都有A面收益和B面成本，而我们需要的是为自己的选择支付对价的勇气，以及在未来某一天坦然后悔的权利。
2 Z" U, J& |8 z2 d+ ]) f, x c
9 j6 W; s1 d! \ R+ C% W这个时代最稀缺的，不是稳定的工作，也不是自由的身体，而是选择后不自我攻击的内心秩序。
6 V/ x) f: p7 [1 F' b F0 T% f" }3 x2 |3 U1 l/ O
愿你无论进城还是出城，都能在某个深夜，对着窗外的霓虹或台灯，对自己说：
- C4 V- u( e! a/ |$ f l( `# W5 c6 ^ h
"这条路是我选的，我认。而且，我随时有权利改主意。"
; G3 x+ {# b/ G. ?& T T9 a6 T" ~ S3 G; M4 q9 m9 ^
9 [! B& j; \1 Q! T! H: k
这才是我们真正想要的——不是稳定，也不是自由，而是那个"可以反悔"的底气。 |
|
发表于 2025-12-31 09:21
